Nos activités syndicales

"Défendre les intérêts économiques, matériels et moraux des résidents et internes de médecine générale "

 

  • En faisant bénéficier les adhérents d'une assurance Responsabilité Civile Professionnelle.

  • En offrant le caducée " interne de médecine générale ".

  • En fournissant à ses adhérents des informations sur leurs droits (au travers des mails, du site Internet, de la lettre d’information, etc...)

  • En cherchant à être au plus proche des attentes des internes de médecine générale
    (en prenant en compte chaque fois que possible votre avis)

  • Et surtout en participant activement à différentes réunions comme pour les plus
    importantes


La commission d’agrément (1 à 2 par an) :

Elle agrée ou non les lieux de stages où vont les internes.

L’avis fait suite à une visite sur site des différents services qui doivent répondre à des objectifs de formation de médecine générale.

Cette visite s'effectue par un représentant des internes de médecine générale et un représentant du DMG
(département de médecine générale).

La commission d’adéquation des postes (1 par semestre) :

Elle réunit l’ARS, les représentants des hôpitaux, les coordonnateurs de spécialités et les représentants des internes pour choisir le nombre et les lieux des postes à proposer lors de la réunion de répartition des internes.

Le conseil du département de médecine générale (1 par mois) :

Où toutes les questions ayant trait à notre formation théorique et pratique sont débattues.

Le conseil de gestion de la faculté de médecine-pharmacie (1 par 2 mois) :
Où ont lieu divers débats sur la vie universitaire.

Et de multiples autres réunions en fonction des sujets d’actualités, des dossiers de travail (journée d’accueil des internes, régulation des flux, pré-choix de stages, règlement de la garde sur le CHU, etc...).