L'internat de médecine générale à Rouen
Tout d’abord, n’oubliez pas de vous inscrire en troisième cycle à l’UFR de Médecine Pharmacie de Rouen !
L’Internat spécialisé en Médecine Générale (3ème cycle) se déroule sur 3 ans.
Il comprend une formation pratique et théorique.
Le coordinateur du DES médecine générale est le Pr Matthieu SCHUERRS.
I/ La formation pratique :
Les stages, d’une durée d’un semestre chacun (6 mois) font l’objet sur la Faculté de Rouen d’une
maquette relativement rigide mais qui est ainsi garante d’une bonne formation des internes.
Elle comporte actuellement 4 stages hospitaliers et 2 semestres ambulatoires extra-hospitaliers.
Il n'est pas obligatoire de faire un stage dans un des services du CHU.
Voici la maquette actuelle :
* 1ère année : stage chez le praticien (SN1) et Urgences
* 2ème année : stage hospitalier (Gériatrie/SSR/Médecine Interne) ET pôle mère-enfant (gynécologie ou pédiatrie).
* 3ème année : stage ambulatoire en autonomie (SASPAS) ET
pôle mère-enfant (gynécologie ou pédiatrie : celui non effectué l’année précédente).
Il n'y a pas de possibilité de "flécher" personnellement un stage, seul le DMG flèche des terrains de stage pour des étudiants, sur des critères pédagogiques ou de santé.
Les postes agréés et sélectionnés lors de la commission d’adéquation à l’ARS sont offerts au choix tous les 6 mois (en avril pour la rentrée de mai et en octobre pour la rentrée de novembre) lors d’une réunion de répartition.
Il est possible de faire procuration au SIREHN-IMG en envoyant un mail à sirehn.img@gmail.com
Le choix sur la faculté de Rouen se fait au mérite, c’est-à-dire en respectant l’ancienneté et le rang de classement à l’examen national classant.
Tout interne en disponibilité (convenance personnelle, étude/recherche présentant un intérêt général, stage à l’étranger, maladie grave du conjoint ou enfant) perdra son rang de classement au semestre suivant.
Depuis mai 2016, les surnombres non validant pour grossesse ne perdent plus leur rang de classement et gardent leur rang de classement au sein de leur promotion.
L’ARS et le département de médecine générale doivent valider vos demandes de disponibilité et de surnombre : renseignez-vous précocement (début février pour le semestre d’été et début août pour le semestre d’hiver au plus tard).
Les demandes de surnombre doivent être justifiées.
Le stage en surnombre peut être effectué dans n’importe quel stage, sous réserve de l’accord du chef de service.
Il peut être fait en ambulatoire, mais nécessite de trouver des maîtres de stage.
Il ne peut y avoir qu’un seul interne en surnombre par stage.
Ce surnombre peut être validant (c'est-à-dire compter comme un stage normal).
Pour cela, le surnombre doit être fait dans un stage agréé pour la médecine générale.
Il doit être possible de choisir ce stage à votre rang de classement (si le stage est complet à votre tour, vous ne pouvez pas le prendre).
Deuxième condition : il faut faire 4 mois de stage minimum. Dans ce cas, si vous validez votre stage, vous conservez votre classement au sein de votre promotion, contrairement à un surnombre non validant.
Pour qu’un semestre de stage soit pris en compte il doit faire l’objet d’une validation du chef
de service et l’interne devra avoir effectué au moins 4 mois de présence effective dans ce stage (congés compris).
Le déroulement des stages obéit à certains critères :
Les stages hospitaliers comportent 10 demi-journées par semaine de travail (dont une demi- journée consacrée à la formation universitaire et une demi-journée consacrée à la formation personnelle).
Le temps de travail ne peut excéder 48h hebdomadaires (gardes, stage, et formation universitaire compris, hors formation personnelle).
La participation aux gardes et astreintes est variable en fonction du stage choisi mais la réglementation reste identique en fonction du site selon le décret fixant le statut de l’interne (rémunération, service de garde normal et supplémentaire, repos de sécurité).
Trente jours de congés ouvrables (soit 2,5 jours par mois travaillé – le samedi étant décompté comme jour ouvrable) sont accordés à l’interne en stage.
Ils sont généralement répartis en 2 semaines l’hiver et 3 semaines l’été, mais jamais plus de 24 jours ouvrables consécutifs.
Toute demande de congés doit faire l’objet d’une demande écrite auprès des affaires médicales après accord du chef de service.
Il existe des autorisations d’absence particulières (mariage/PACS, naissance, décès : renseignez-vous auprès des affaires médicales de votre site d’affectation).
La rémunération est fixée par arrêté au Journal Officiel et comporte des émoluments annuels forfaitaires bruts -au 1er juillet 2010- allant de 16506 à 25348 euros selon l’année d’étude auxquels s’ajoutent les indemnités compensatrices d’avantages en nature, le supplément familial, et les indemnités liées au service de gardes et astreintes.
Les internes en disponibilité ne peuvent prétendre à rémunération.
Les internes sont affiliés au régime général de la sécurité sociale et bénéficient du régime deretraite géré par l’IRCANTEC (Institution de retraite complémentaire des agents non titulaires de l’Etat et des collectivités publiques).
Le droit syndical est reconnu aux internes et le droit de grève est un droit constitutionnel.
Des autorisations spéciales d’absences sont accordées aux représentants syndicaux des internes.